Responsable des ressources humaines et du développement stratégique
A L’Ancre, nous recherchons un.e responsable des ressources humaines et du développement stratégique pour prendre en charge la gestion quotidienne du personnel ainsi que des artistes qui travaillent à L’Ancre et entretenir et développer un réseau relationnel avec les partenaires institutionnels, les structures culturelles et les entreprises privées. La mission du responsable des ressources humaines et du développement stratégique est également de participer à la stratégie d’accueil des publics issus des entreprises. Pour ce faire, vous partagez votre temps entre la gestion des ressources humaines et le réseautage, vous négociez et rédigez des conventions de partenariats, vous assurez la visibilités des partenaires privés. Auprès des partenaires publics, vous assurez la présence de L’Ancre.
Nous avons besoin de vous pour rejoindre l’équipe et participer à la transition de L’Ancre vers son nouveau théâtre en 2026. Nous recherchons un.e nouvelle.au collègue avec qui partager notre passion des arts vivants. Nous voulons, avec vous, poursuivre notre mission de promotion du théâtre de création en terre carolo et au délà des nos frontières. Envie de rejoindre notre équipe dynamique, engagée et professionnelle ? Faites-vous connaitre via l’adresse candidatures@ancre.be en indiquant « Responsable des ressources humaines et du développement stratégique» dans l’objet de votre mail.
Profil
Qualifications requises :
- Rigueur, anticipation, maitrise des enjeux, capacités décisionnelles
- Vous avez un intérêt majeur pour le monde culturel
- Vous disposez d’un réseau professionnel que vous entretenez
- Vous disposez de facilités relationnelles
- Vous êtes un excellent négociateur
- Vous êtes fédérateur
- Vous savez être force de proposition
- Votre état d’esprit est résolument positif
- Vous avez des connaissances juridiques et techniques de gestion des ressources humaines
- Respect de la confidentialité
Expérience
Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le/les domaines suivants : la gestion des ressources humaines, le monde de la culture, des entreprises et la gestion stratégique de projet.
Conditions
Type de contrat : CDI
Régime : temps plein
Modalité(s) : Envoyez votre candidature et CV sur candidatures@ancre.be
Postuler avant le 15 mai